Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Координатор за ангажовање заједнице
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Координатора за ангажовање заједнице који ће бити одговоран за развој и имплементацију стратегија које подстичу активно учешће заједнице у нашим пројектима и иницијативама. Ова улога захтева особу која је страствена у вези са радом у заједници и која има изузетне комуникационе и организационе вештине. Као координатор, бићете одговорни за изградњу и одржавање односа са различитим групама у заједници, укључујући невладине организације, локалне власти и појединце. Ваш задатак ће бити да идентификујете потребе заједнице и развијете програме који ће одговорити на те потребе. Такође ћете бити задужени за организовање догађаја и радионица које ће промовисати наше циљеве и подстаћи учешће заједнице. Идеалан кандидат ће имати искуство у раду са различитим групама и способност да ради у динамичном и често изазовном окружењу. Ако сте особа која је мотивисана да направи позитивну промену у заједници, волели бисмо да чујемо од вас.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација стратегија за ангажовање заједнице.
- Изградња и одржавање односа са локалним групама и организацијама.
- Организација догађаја и радионица за промоцију учешћа заједнице.
- Идентификација потреба заједнице и развој одговарајућих програма.
- Координација са другим тимовима унутар организације.
- Прикупљање повратних информација од заједнице и њихова анализа.
- Извештавање о напретку и резултатима пројеката.
- Промоција вредности и мисије организације у заједници.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Искуство у раду са заједницом или у сличној улози.
- Изузетне комуникационе и организационе вештине.
- Способност рада у динамичном и изазовном окружењу.
- Способност изградње и одржавања односа са различитим групама.
- Креативност у развоју програма и иницијатива.
- Способност рада у тиму и самостално.
- Флексибилност и прилагодљивост.
- Основно познавање рада на рачунару и софтвера за управљање пројектима.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте приступили изградњи односа са новим заједницама?
- Које стратегије бисте користили за подстицање учешћа заједнице?
- Како се носите са изазовима у раду са различитим групама?
- Можете ли нам дати пример успешног пројекта који сте водили?
- Како прикупљате и анализирате повратне информације од заједнице?
- Како бисте организовали догађај за промоцију наше мисије?
- Које вештине сматрате најважнијим за ову улогу?
- Како бисте се прилагодили променама у потребама заједнице?
